O pessoal da Opentag juntou-se à nossa comunidade em outubro e, desde então, tem recebido pelo menos um novo membro na sua equipe todas as semanas! Com um crescimento tão rápido, sentimos que temos de partilhar mais informações sobre eles.
Vamos começar pela parte mais fácil: a introdução! A Opentag é uma startup totalmente apoiada no setor de apostas esportivas e jogos. Em resumo, eles estão construindo uma plataforma de apostas completa do zero (não é incrível?).
A ideia de negócio
Por mais de uma década, a equipe da Opentag vem pensando em como pode revolucionar o antigo mercado de apostas, que há anos é dominado por grandes corporações de ação lenta. Há cinco meses, eles fecharam seu investimento total e começaram a desenvolver um produto que atualizará o mercado com as tecnologias e padrões mais recentes. Sua oferta é uma plataforma de excelência que proporciona excelência operacional para todos os campos das apostas esportivas e jogos e em todos os diferentes mercados onde as apostas são aplicadas. Eles apoiam sua oferta fornecendo API totalmente escalável para qualquer um de seus componentes e também as APIs, soluções de dados e algoritmos úteis estão abertos a qualquer um de seus clientes, o que dá total liberdade aos clientes sem prejudicar a cobertura total do serviço.
A tecnologia
Em termos de tecnologia, a equipe investiu totalmente em um ambiente de microsserviços e implantação em contêineres. Eles estão trabalhando em estreita parceria com a equipe do Google Cloud e usando uma implantação Kubernetes totalmente descentralizada (multicloud). Para atingir a velocidade máxima de desenvolvimento, eles estão focados em diferentes pilhas, dependendo da localização do escritório e da disponibilidade local de desenvolvedores. Em Sofia, eles estão usando JAVA (Spring e Spring Boot), Golang para back-end e ReactJS para front-end, enquanto em Kiev a pilha é NodeJS, PHP (Symfony) e Golang para back-end e ReactJS para front-end. Rea acrescenta: “A arquitetura atual nos permite (dentro do razoável) dar maior liberdade a cada equipe e unidade para escolher sua pilha interna e abordagem. Ao fazer isso, estamos capacitando as equipes a assumirem a responsabilidade por seus módulos e sua entrega.”
Cultura
Como uma empresa recém-criada, Rea compartilha que muitas das decisões culturais vêm das próprias equipes. “Algumas equipes preferem uma estrutura mais rígida com um líder de equipe, outras preferem trabalhar em uma hierarquia plana. Tentamos orientá-las aplicando apenas uma estrutura mínima de trabalho e, a partir daí, damos total confiança e liberdade.
Ele também acrescenta que: “Não há ternos, protocolos, mentalidade fechada – não usamos nem precisamos do “cartão da senioridade”, sempre procuramos pessoas com ideias semelhantes para se juntar a nós, juniores, intermediários e seniores – temos desenvolvedores recém-saídos da universidade e tivemos um desenvolvedor com mais de 60 anos (!). A idade ou a senioridade não têm importância, apenas a paixão e a necessidade de inovação e crescimento. Se precisarmos resumir tudo – nós (a administração) nos concentramos apenas no macro, confiamos e acreditamos nas pessoas que contratamos para preencher facilmente o micro.
Estamos felizes em receber Rea e a equipe da Opentag na família Puzl! Desejamos a vocês um tempo produtivo e incrível conosco!
Cultura
Como uma empresa recém-criada, Rea compartilha que muitas das decisões culturais vêm das próprias equipes. “Algumas equipes preferem uma estrutura mais rígida com um líder de equipe, outras preferem trabalhar em uma hierarquia plana. Tentamos orientá-las aplicando apenas uma estrutura mínima de trabalho e, a partir daí, damos total confiança e liberdade.
Ele também acrescenta que: “Não há ternos, protocolos, mentalidade fechada – não usamos nem precisamos do “cartão da senioridade”, sempre procuramos pessoas com ideias semelhantes para se juntar a nós, juniores, intermediários e seniores – temos desenvolvedores recém-saídos da universidade e tivemos um desenvolvedor com mais de 60 anos (!). A idade ou a senioridade não têm importância, apenas a paixão e a necessidade de inovação e crescimento. Se precisarmos resumir tudo – nós (a administração) nos concentramos apenas no macro, confiamos e acreditamos nas pessoas que contratamos para preencher facilmente o micro.
Estamos felizes em receber Rea e a equipe da Opentag na família Puzl! Desejamos a vocês um tempo produtivo e incrível conosco!
