Los chicos de Opentag se unieron a nuestra comunidad en octubre y, desde entonces, ¡han estado dando la bienvenida al menos a un nuevo miembro a su equipo cada semana! Con un crecimiento tan rápido, creemos que tenemos que compartir más información sobre ellos.
Empecemos por lo más fácil: ¡la introducción! Opentag es una empresa emergente con pleno respaldo en el sector de las apuestas deportivas y los juegos de azar. En pocas palabras, están creando una plataforma de apuestas completa desde cero (¡¿no es genial?!).
La idea de negocio
Durante más de una década, el equipo de Opentag ha estado pensando en cómo revolucionar el antiguo mercado de las apuestas, dominado durante años por grandes corporaciones de lento movimiento. Hace cinco meses cerraron su inversión completa y comenzaron a crear un producto que pondrá al mercado al día con las últimas tecnologías y estándares. Su oferta es una plataforma magistral que ofrece excelencia operativa para todos los ámbitos de las apuestas deportivas y los juegos de azar, así como para todos los diferentes mercados en los que se aplican las apuestas. Respaldan su oferta proporcionando una API totalmente escalable para cualquiera de sus componentes, y además las API, las soluciones de datos y los algoritmos útiles están abiertos a cualquiera de sus clientes, lo que les da total libertad sin perjudicar la cobertura completa del servicio.
La tecnología
En cuanto a tecnología, el equipo ha invertido plenamente en un entorno de microservicios y en la implementación en contenedores. Trabajan en estrecha colaboración con el equipo de Google Cloud y utilizan una implementación de Kubernetes totalmente descentralizada (multinube). Para alcanzar la máxima velocidad de desarrollo, se centran en las diferentes pilas, dependiendo de la ubicación de la oficina y la disponibilidad local de desarrolladores. En Sofía, utilizan JAVA (Spring y Spring Boot), Golang para el backend y ReactJS para el frontend, mientras que en Kiev la pila es NodeJS, PHP (Symfony) y Golang para el backend y ReactJS para el frontend. Rea añade: «La arquitectura actual nos permite (dentro de lo razonable) dar mayor libertad a cada equipo y unidad para elegir su pila interna y su enfoque. De este modo, estamos capacitando a los equipos para que se hagan responsables de sus módulos y su entrega».
Cultura
Como empresa de reciente creación, Rea afirma que muchas de las decisiones culturales provienen de los propios equipos. «Algunos equipos prefieren una estructura más rígida con un jefe de equipo, otros prefieren trabajar con una jerarquía plana. Intentamos guiarlos aplicando solo el marco de trabajo mínimo y, a partir de ahí, les damos plena confianza y libertad.
También añade: «No hay trajes, ni protocolos, ni mentalidad de puertas cerradas: no utilizamos ni necesitamos la «tarjeta de antigüedad», siempre buscamos personas con ideas afines que se unan a nosotros, juniors, middles y seniors: tenemos desarrolladores que acaban de salir de la universidad y hemos tenido un desarrollador que tiene más de 60 años (!). La edad o la antigüedad no influyen, solo la pasión y la necesidad de innovación y crecimiento. Si tuviéramos que resumirlo todo, nosotros (la dirección) nos centramos solo en lo macro, y confiamos en las personas que contratamos para que se encarguen fácilmente de lo micro.
¡Estamos encantados de dar la bienvenida a Rea y al equipo de Opentag a la familia Puzl! ¡Os deseamos una estancia productiva y maravillosa con nosotros!
Cultura
Como empresa de reciente creación, Rea afirma que muchas de las decisiones culturales provienen de los propios equipos. «Algunos equipos prefieren una estructura más rígida con un jefe de equipo, otros prefieren trabajar con una jerarquía plana. Intentamos guiarlos aplicando solo el marco de trabajo mínimo y, a partir de ahí, les damos plena confianza y libertad.
También añade: «No hay trajes, ni protocolos, ni mentalidad de puertas cerradas: no utilizamos ni necesitamos la «tarjeta de antigüedad», siempre buscamos personas con ideas afines que se unan a nosotros, juniors, middles y seniors: tenemos desarrolladores que acaban de salir de la universidad y hemos tenido un desarrollador que tiene más de 60 años (!). La edad o la antigüedad no influyen, solo la pasión y la necesidad de innovación y crecimiento. Si tuviéramos que resumirlo todo, nosotros (la dirección) nos centramos solo en lo macro, y confiamos en las personas que contratamos para que se encarguen fácilmente de lo micro.
¡Estamos encantados de dar la bienvenida a Rea y al equipo de Opentag a la familia Puzl! ¡Os deseamos una estancia productiva y maravillosa con nosotros!
